2016
1
Nov

重要なお知らせ − 全ての地域

労働保険の手続きはお済みですか?

11月は「労働保険適用促進強化期間」です!

「労働保険」とは、労災保険と雇用保険の総称です。

■「労災保険」は、労働者が業務や通勤に起因して、負傷・疾病・死亡した場合に、労働者本人や遺族に必要な給付を行います。(臨時・アルバイト等であっても労働者はすべて対象です。)

■「雇用保険」は、労働者が失業したときや教育訓練を受講したとき、在職中の60歳~65歳未満や育児・介護休業中で一定の賃金低下があった場合に、必要な給付を行います。(パートタイム労働者も1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ雇用見込みが31日以上である場合は加入しなければなりません。)

※詳しくは、最寄りの労働基準監督署・ハローワーク・労働保険事務組合へお問い合わせください。